Bigfish Mid-Year Team Building

Am 16. Juni, anlässlich des 6. Jahrestages von Bigfish, fand wie geplant unser Treffen für Jubiläumsfeier und Zusammenfassung statt, alle Mitarbeiter nahmen an diesem Treffen teil. Bei dem Treffen machte Herr Wang Peng, der General Manager von Bigfish, einen wichtigen Bericht, der in den letzten sechs Monaten die Arbeitser Leistungen und Mängeln von Bigfish zusammenfasste und dem Ziel und der Aussicht auf die zweite Jahreshälfte mitteilte.
In dem Treffen wurde darauf hingewiesen, dass Bigfish in den letzten sechs Monaten einige Meilensteine ​​erreicht hat, aber es gibt auch einige Mängel und haben einige Probleme aufgedeckt. Als Reaktion auf diese Probleme stellte Wang Peng den Verbesserungsplan für zukünftige Arbeiten vor. Er schlug vor, die Teamarbeit zu stärken, Verantwortung zu übernehmen, die Professionalität zu verbessern und uns ständig herauszufordern, um eine hohe und qualitativ hochwertige Entwicklung individuell und gemeinsam in der sich ständig ändernden Marktsituation zu erreichen.

Nach dem Bericht machte der Gründer und Vorstandsvorsitzende, Herr Xie Lianyi, zum Jubiläum einen Ausblick. Er wies darauf hin, dass die Erfolge von Bigfish in den letzten sechs Monaten oder sogar sechs Jahren das Ergebnis des gemeinsamen Kampfes aller Mitarbeiter von Bigfish sind, aber die Erfolge der Vergangenheit sind in der Geschichte geworden, mit der Geschichte als Spiegel können wir den Aufstieg und Herbst kennen, der sechste Jahrestag ist nur ein Neuanfang, der in zukünftiger Bigfish die Vergangenheit als das Essen erhoben wird, und weiter entspannen und weiterhin brillant erstellen. Das Treffen endete im warmen Applaus des gesamten Publikums.

Nach dem Treffen organisierte Bigfish am folgenden Tag eine Aktivität des Teamgebäudes im mittleren Jahr im Jahr 2023. Der Ort des Gruppengebäudes ist Zhejiang North Grand Canyon in Anji County, City Huzhou, Provinz Zhejiang. Am Morgen gingen die Truppen mit dem Rhythmus des Regens und dem Geräusch des Baches die Bergstraße hinauf, obwohl der Regen schnell war, es war schwer, die feuerähnliche Begeisterung zu löschen, obwohl die Straße gefährlich war, es war schwer, das Lied zu stoppen. Mittags erreichten wir nacheinander die Spitze des Berges, und soweit das Auge sehen konnte, wurde klar, dass die Schwierigkeiten und Gefahren keine Katastrophe waren und der Fisch zum Himmel sprang, um ein Drache zu werden.

Nach dem Mittagessen waren alle bereit zu gehen, mit Wasserpistolen, Wasserschaufeln, zum Canyon Rafting -Reise zu bringen. Die Mitarbeiter jede Gruppe bildeten ein kleines Team, im Rafting -Prozess des Wasserkunstkampfes. Beide erlebten das Rafting -Spiel. Auch das Vergnügen erhöhte den Zusammenhalt des Teams.

Am Abend veranstaltete die Firma eine Gruppengeburtstagsfeier für diejenigen, die im zweiten Quartal ihre Geburtstage hatten, und gab jedem Geburtstagsmädchen herzliche Geschenke und aufrichtige Wünsche. Während der Dinnerparty fand auch ein K-Song-Wettbewerb statt, und die Meister kamen nacheinander heraus und schob die Atmosphäre zum Höhepunkt. Diese Gruppenbauaktivität lockerte nicht nur unseren Körper und Geist, sondern verbesserte auch den Zusammenhalt des Teams. In der nächsten Arbeit werden wir weiter zusammenarbeiten und durchhalten, um die Grundlage für unsere eigene Verbesserung in allen Aspekten zu stärken und zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.